6月11日，名驹受杭州市委政研室、市委财办领导的邀请，走进杭州市府大楼参加“招才引智”工作座谈会。

 市委政研室副主任、市委财办专职副主任俞伟英，市委政研室财经处处长沈剑，市委人才办科技干部处（人才研究所）莫锋处长等领导出席会议。参会人员包括：市金融人才协会、市信息经济人才协会、市文化创意人才协会、市旅游休闲人才协会、市人才猎头委员会秘书长、市委政研室财经处董垒和张维维同志等。名驹作为仅两家被邀请的人力资源公司其中之一，感到非常荣幸参加此次座谈会，为我们杭州城市的人才引进及地方经济建设出谋划策。

“上有天堂，下有苏杭”。许多人内心深处,都有一个挥之不去的“杭州情节”。杭州这座历史名城，不仅风景秀美，百姓富庶，近几年更是因为人才净流入量（包括海外人才）连续排名第一而广受关注。座谈会上，名驹咨询首席顾问兼总经理沈敏跃根据近几年外地人才引进杭州的案例及数据，向各位领导及同志分析了杭城人才流动情况，另外对怎么帮助引进的外地人才落地发挥更大的价值创造方面给出自己一些实践经验之谈，最后根据实际情况提出了一些如何优化杭州人才生态的意见和建议。

回首过去，杭州在历史上始终扮演着江南一名城的角色，在世界上也只能以“上海附近的一座城”作为代名词。但是现在，杭州跨过万亿GDP门槛，杭州成为第四个拥有百家A股上市公司的城市，杭州成为全球最大的移动支付之城，杭州信息技术产业更是全国的翘首，尤其G2O之后，杭州的国际地位迅速攀升，接下来杭州还将举办2022年亚运会，杭州目前是海内外人才流动时选择的第一根据地。杭州欢迎你，名驹咨询也欢迎各位海内外人才来杭工作生活， 做幸福的新杭州人。